Bilan de compétences

🧭 Bilan de Compétences – Donnez un nouvel élan à votre carrière
🎯 Reprenez le contrôle de votre avenir professionnel avec notre Bilan de Compétences personnalisé

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Peut-être ressentez-vous une perte de motivation, une envie de changement ou tout simplement le besoin de donner un nouveau sens à votre carrière. Ces questionnements sont légitimes, et méritent toute votre attention.

Le bilan de compétences que nous vous proposons est bien plus qu’un simple outil d’évaluation :
🧭 C’est un véritable tremplin vers votre épanouissement professionnel.

✅ Pourquoi faire un bilan de compétences ?
• Pour mieux se connaître : identifier vos talents, valeurs, motivations profondes
• Pour faire le point : analyser vos expériences et compétences transférables
• Pour clarifier vos envies : définir ce qui vous anime
• Pour oser le changement : reconversion, évolution ou montée en compétences
• Pour retrouver du sens : aligner travail et aspirations personnelles

🔍 Un accompagnement sur mesure
Notre méthode repose sur une écoute bienveillante, des outils professionnels (tests, questionnaires, coaching), et un accompagnement individuel avec un consultant expérimenté.

👥 Un bilan pour tous les profils
Salarié(e), indépendant(e), demandeur d’emploi, en reconversion… notre bilan s’adapte à tous, en toute confidentialité.

✨ Résultats attendus :
• Meilleure connaissance de soi
• Redécouverte de vos atouts
• Projet professionnel clair et réalisable
• Plan d’action structuré

🧩 Notre méthode en 3 étapes personnalisées
🔹 Phase préliminaire : Clarifier attentes, analyser besoins, définir objectifs
🔹 Phase d’investigation : Explorer compétences, motivations, pistes métiers
🔹 Phase de conclusion : Formaliser le projet, établir un plan d’action, remise d’un rapport de synthèse

📊 Modalités d’évaluation
• Autoévaluation initiale et finale pour mesurer l’évolution du bénéficiaire
• Questionnaires d’analyse des besoins
• Grilles d’évaluation des compétences et des objectifs atteints
• Feedback régulier entre le bénéficiaire et le consultant
• Évaluation de satisfaction en fin de parcours
• Remise d’un document de synthèse retraçant l’ensemble de la démarche

💼 Modalités pratiques
• Durée : 7 à 24 heures sur 4 à 10 semaines
• Format : Présentiel, distanciel ou hybride
• Accompagnement 100 % individuel et confidentiel
• Supports numériques personnalisés inclus

💰 Tarif : Sur devis personnalisé
Entretien préalable gratuit et sans engagement.

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