Charte d'Accessibilité pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR)

Pourquoi cette Charte ?

Dans le cadre réglementaire établi par la loi du 11 février 2005, dite « loi Handicap », qui vise à garantir l'accessibilité généralisée des personnes handicapées aux dispositifs de droit commun, il est essentiel pour notre organisme de formation de s'adapter. Cette adaptation comprend un accueil flexible, une durée de formation ajustée, des modalités de validation adaptées et des supports pédagogiques spécifiques. En cohérence avec nos valeurs, cette charte vise à assurer un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap, notamment en facilitant l'accès à la formation, en tenant compte des besoins spécifiques, en offrant une écoute attentive et en orientant vers des solutions adaptées.

Notre Politique Handicap et Nos Engagements Généraux

Notre politique Handicap met l'accent sur l'accueil personnalisé des situations individuelles. Nous nous engageons à :

Accueillir et Écouter : Accueillir sans discrimination les personnes en situation de handicap, en prenant en compte leurs besoins spécifiques.
Annoncer l'Accessibilité : Communiquer clairement sur l'accessibilité de nos formations dans nos programmes.
Adapter notre Approche : Adapter notre méthodologie d’intervention lorsque cela est possible.
Sensibiliser : Sensibiliser notre équipe pédagogique et administrative aux spécificités de l'accueil des personnes en situation de handicap.
Un Réseau Partenaire : Nous avons établi un réseau de partenaires, incluant des organisations telles que AGPHIP et PMR France, pour orienter efficacement les personnes handicapées vers des structures adaptées.

Diffusion de la Charte

Cette charte sera mise à disposition sur notre site et dans un espace accessible à tous, afin d'informer les stagiaires, le personnel, les clients et les intervenants de nos engagements.

Charte Handicap de Notre Organisme

Le Référent Handicap a pour missions :

Veille et Sensibilisation : Identifier et diffuser des informations sur l'inclusion des personnes en situation de handicap, et organiser des formations de sensibilisation.
Accompagnement : Accueillir, évaluer et accompagner les besoins spécifiques, en amont, pendant et après le parcours de formation.
Développement de Partenariats : Être une ressource interne sur la thématique du handicap, communiquer sur le rôle du référent, identifier et collaborer avec des partenaires clés, et contribuer à des projets locaux liés au handicap.

Contact

Pour optimiser la qualité de notre accompagnement, les personnes en situation de handicap sont invitées à nous informer dès la prise de contact, en précisant la nature du handicap :

Mme HADEF RADHIA : info@homebeautyacademy.com ou au 0749926510

Prises en Charge Spécifiques

Personnes malvoyantes : Documents en gros caractères, place devant le formateur pour meilleure visibilité.
Personnes malentendantes : Placement à l'avant de la salle.
Mobilité réduite : Formations en distanciel.